两会政协委员热议中国制造努力迈向工业4.0
发表时间:2015-03-13 浏览次数:1410次
“一个发展中国家发展到一定程度是需要转型升级的,除了做到绿色发展外,更要追求的是以全面自动化、信息化为标志的工业4.0。”全国政协委员、玖龙纸业有限公司董事长张茵的一番话,在政协侨联界别小组会上引起热烈的讨论。
张茵委员解释说,工业4.0是德国人提出的,而且在德国这个制造业强国已成为现实。我们玖龙集团有38个生产基地,我们的设备全部是世界一流的。而且,我们在实践中发现,自动化生产条件下产品品质最规范、产能更稳定且成本在降低。而同样的设备,工人改为手动模式操作,质量立马会有差异。
“引进一流的设备,工人人数是否减少了?”全国政协委员、庄士集团董事长庄绍绥接茬抛过来一个问题。
“一方面,我们不可能因为担心工人人数增减,就在产业升级上停滞不前;另一方面,实践中我们的工人数量并没有大幅变化,相反,产业要转型升级,人才是关键因素。我认为,应加强员工的激励和培训,要让更多的‘80后’、‘90后’年轻人愿意投身传统制造业,并适应工业信息化、自动化的进程。”张茵委员回答说。
“在很多人的观念中,传统制造业就是脏活、累活、苦活,而工业4.0能够让工人感到越来越轻松。我们有信心、有能力把工业转型升级这件事做下去!”张茵委员说。
“产业进步,实业兴邦,好!”全国政协委员、侨联副主席王永乐赞道。会场上响起委员们热烈的掌声。
张茵委员解释说,工业4.0是德国人提出的,而且在德国这个制造业强国已成为现实。我们玖龙集团有38个生产基地,我们的设备全部是世界一流的。而且,我们在实践中发现,自动化生产条件下产品品质最规范、产能更稳定且成本在降低。而同样的设备,工人改为手动模式操作,质量立马会有差异。
“引进一流的设备,工人人数是否减少了?”全国政协委员、庄士集团董事长庄绍绥接茬抛过来一个问题。
“一方面,我们不可能因为担心工人人数增减,就在产业升级上停滞不前;另一方面,实践中我们的工人数量并没有大幅变化,相反,产业要转型升级,人才是关键因素。我认为,应加强员工的激励和培训,要让更多的‘80后’、‘90后’年轻人愿意投身传统制造业,并适应工业信息化、自动化的进程。”张茵委员回答说。
“在很多人的观念中,传统制造业就是脏活、累活、苦活,而工业4.0能够让工人感到越来越轻松。我们有信心、有能力把工业转型升级这件事做下去!”张茵委员说。
“产业进步,实业兴邦,好!”全国政协委员、侨联副主席王永乐赞道。会场上响起委员们热烈的掌声。